Il ya quelques semaines, nous avons passé une passerelle vers l'utilisation de méthodes scientifiques pour le domaine de la prise de décision en gestion des affaires, en particulier, la recherche opérationnelle . L'un des commentaires reçus, dans un réseau social dans lequel nous participons, un professionnel dédié à la « gestion intérimaire dit qu'il n'a jamais utilisé les dernières techniques et non prouvées dans le domaine de l'organisation, selon lui, il ne pouvait meilleure méthodologie utilisait son propre parfum .
Ce concept de ne pas avoir un soutien extérieur est très répandue, et pas confiance en nos propres capacités, mais dans cette touche magique qui nous fait infaillible ... ou du moins c'est ce que nous croyons. Cette allusion à l'odeur est exactement ce que nous comprenons généralement comme «intuition», mais elle est souvent attribuée à tort à un don naturel que les gens ont tendance à exercer la réussite entrepreneuriale. Au-delà de la réalité, l'intuition n'est que le résultat de l'expérience, les connaissances et les compétences des propres de l'individu, l'existence d'un mécanisme mental qui, comme lorsque deux nuages chargés électriquement collision »et libèrent leur énergie sous forme de la foudre (et le tonnerre) dans le processus de prise de décision se pose à la suite de la solution «intuition». Ne vous méprenez pas, nous ne sommes pas intuitive 'standard', nous sommes avec notre environnement et nos expériences, nos connaissances et notre capacité à assimiler sensorielles (oui, oui, l'odeur aussi.) La plus grande expérience de la plus grande est la probabilité que l'étincelle de saut intuition, mais trop d'expérience peut être contre-productif, car il existe deux situations ne correspondant à 100%. Par conséquent, à améliorer notre capacité intuitive que nous avons à mettre nos programmes de formation personnelle, suivant l'intuition fonction = f (expérience, connaissances).
Qu'en est-il des techniques de prise de décision?: Venez ajouter la rationalité dans le processus. Let's intuitive, mais nous prenons même deux secondes de réflexion, aidée par des procédés qui contribuent informations qui permettront d'améliorer la sécurité des résultats de la décision finale. Puis, reformuler notre équation: Décision = f (expérience, connaissances) + g (REFLECT). Non seulement «l'odeur», comme vous pouvez le voir!.
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En passant, permettez-moi avant la fermeture, et comme un épilogue, en défendant la science de la recherche opérationnelle, le groupe noble des techniques a été largement utilisé depuis la Seconde Guerre mondiale, avec succès, et dans tous les types d'organisations. Peut-être la «dernière génération» a à voir avec un état mental associé à des processus intuitifs sans réflexion. Ne pas tomber dans les pièges que nous plantons notre propre cerveau.
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Octobre 22, 2009 à 13:02
Vrai!. Les gens croient qu'ils ont «gagné» dans l'entreprise ou l'entreprise est, par sa ofato ... "Bien sûr, le gars voit l'entreprise dans un tel ..." et non pas, est le résultat, essentiellement, de son expérience. Et que l'expérience vient de sa formation et de l'application des techniques. Ensuite, il vous suffit d'appliquer le sens commun.
Un homme qui devient millionnaire en développant une application en ligne pour lire les chaînes nosequé, non pas parce que un jour il se leva et dit «oui», mais parce qu'il a appliqué les observations, études et analyses, le plus probable, avaient appris et avait si intériorisée que c'est sorti naturellement. Est-ce que pour être compétente, inconsciente, nous
Bien que les entreprises sortiront également de la chance, bien sûr ... comme Google.
Octobre 23, 2009 à 08:05
Comme tout le monde, dans ma vie professionnelle j'ai eu à prendre des décisions. Chaque fois que j'ai pris une décision et le résultat a été optimale, car il avait préparé un plan d'urgence au cas où le résultat n'a pas été prévu.
Octobre 23, 2009 à 14:33
bonne réflexion, les papes aussi parfois attribué à son intuition ou de la chance pure et après les travaux antérieurs de ses employés.
Octobre 23, 2009 à 15:26
C'est ce que l'esprit humain, que l'on peut jouer des tours. Comme commenté lorsque j'ai écrit un article sur la capitale conduite, non pas que nous sommes malades, hagard, insidieuse, toute question ou désobligeant adjectif, c'est que nous sommes juste de l'homme, et les gens ont parfois besoin de quelqu'un pour fournir la rationalité.
Octobre 25th, 2009 at 16:55
commentaires sociaux et d'analyse pour ce poste ...
Ce message a été mentionné sur Twitter par kproductivity: Nouvelle entrée: Odeur dans Business http://bit.ly/1j9N1n .. .